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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是（ ）

    2017年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

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    试题序号

    富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是（ ）

    • A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关
    • B、因熊某的过错给富达公司造成损失的，熊某应予赔偿
    • C、熊某辞职应提前60天通知富达公司
    • D、年度考核如不合格，富达公司有权解除与熊某的劳动合同
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    简述我国法定节假日中全体公民放假的节日种类及时间。

    下列关于劳动法律责任的表述正确的是（ ）

    • A、我国劳动法律责任的形式以行政法律责任和民事法律责任为主
    • B、我国劳动法律责任的形式包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任
    • C、我国劳动法律责任的主体是用人单位和劳动者
    • D、劳动者不是我国劳动行政法律责任的主体

    高某系某纺织公司职员，平时在公司食宿。某日下班后，高某在前往距离公司1O多公里外的朋友住所聚餐途中发生了交通事故并受伤，公安机关认定对方承担全部责任。关于高某是否应当认定为工伤的讨论，下列说法正确的是（ ）

    • A、高某前往朋友住处聚餐的行为不属于正常生活休息中的必须事项
    • B、高某平时食宿在公司，聚餐活动与职业劳动之间没有必然联系
    • C、高某前往朋友住处聚餐途中不应当认定为下班途中
    • D、高某在前往朋友住处聚餐途中发生交通事故，不应认定为工伤
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